Vlada Republike Srbije preporučila je poslodavcima da zaposlenima koji Badnji dan obeležavaju po gregorijanskom kalendaru omoguće neradan dan u sredu, 24. decembra 2025. godine. Preporuka se odnosi na katolike i pripadnike drugih hrišćanskih verskih zajednica koje taj praznik slave po gregorijanskom kalendaru.
Ista preporuka upućena je i u vezi sa 6. januarom 2026. godine, kada Badnji dan obeležavaju vernici pravoslavne veroispovesti, koji se praznuje po julijanskom kalendaru. Vlada je naglasila da se poslodavcima sugeriše da, ukoliko je moguće, omoguće zaposlenima da tog dana ne rade.
Kako se navodi u preporuci, poslodavcima čije delatnosti zahtevaju neprekidan rad, savetuje se da zaposlenima koji tih dana budu radili obezbede sva prava koja im sleduju za rad na dan praznika koji je neradan dan.
Preporuka Vlade, međutim, nema obavezujući karakter, budući da Badnji dan nije predviđen kao državni praznik u važećem Zakonu o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji. To znači da svaki poslodavac samostalno može da odluči o tome da li će 24. decembar i 6. januar biti neradni dan u njihovoj ustanovi, kompaniji ili organizaciji.
Ovakav raspored donosi dodatnu mogućnost zaposlenima da spoje praznični odmor na prelasku iz 2025. u 2026. godinu. Ukoliko poslodavci prihvate preporuku Vlade, oni koji imaju slobodne dane za novogodišnje i božićne praznike mogli bi da dobiju gotovo nedelju dana odmora – od 1. do 8. januara. Jedini radni dan koji bi u tom slučaju morali posebno da zatraže kao slobodan je ponedeljak, 5. januar.
Vlada je saopštila da ovakva odluka ima za cilj poštovanje verskih prava zaposlenih i podsticanje razumevanja i tolerancije među svim građanima Srbije.
